Forum Insubria 2050
COS'E'
La Camera di Commercio di Varese č partner del progetto FORUM INSUBRIA 2050, finanziato a valere sul Programma Operativo di Cooperazione Transfrontaliera Italia Svizzera 2021-2027.
Il progetto FORUM INSUBRIA 2050 nasce per rispondere alle sfide del mercato del lavoro nell'area transfrontaliera, caratterizzata da un forte declino demografico e da un crescente divario tra le competenze richieste dalle imprese e quelle disponibili. L'iniziativa mira a superare i limiti dell'attuale dialogo tra Italia e Svizzera, istituendo una sede permanente di confronto - il Forum - che utilizzi metodologie innovative di Foresight (studi sul futuro) per anticipare gli scenari occupazionali e formativi da qui al 2050.
Link alla pagina del progetto sul sito ufficiale.
PARTENARIATO
Il progetto vede la collaborazione di un network qualificato di enti di ricerca, istituzioni statistiche e rappresentanze economiche sui due lati della frontiera:
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Capofila (Italia): Universitā Carlo Cattaneo - LIUC
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Partner di progetto:
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Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana (SUPSI)
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Camera di Commercio di Varese
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Istituto Nazionale di Statistica (Istat)
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ECAP Consulenze
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Organizzazioni associate:
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Conferenza della Svizzera italiana per la formazione continua degli adulti - CFC
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Consiglio Sindacale Interregionale (CSIR) Ticino-Lombardia-Piemonte
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Ufficio della formazione continua e dell’innovazione – Cittā dei mestieri della Svizzera Italiana (CDMSI)
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OBIETTIVI
Il progetto intende istituire il Forum Insubria 2050, una sede permanente di supporto ai decisori della regione insubrica per promuovere una governance congiunta multilivello. L'obiettivo principale č il potenziamento del capitale umano e il miglioramento dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, focalizzandosi su settori chiave come ICT, economia circolare e transizione ecologica.
Nello specifico, il progetto punta a:
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Rafforzare la cooperazione: scambiare dati e buone pratiche tra istituzioni locali in tema di lavoro e formazione;
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Istituire il forum: creare un network transfrontaliero stabile per definire istanze comuni e monitorare le dinamiche del mercato del lavoro;
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Sviluppare strumenti digitali: implementare una piattaforma web di scambio dati per la produzione di rapporti annuali ("Le Cifre dell'Insubria");
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Definire un masterplan: elaborare un piano d'azione strategico al 2050 con raccomandazioni per il supporto al capitale umano.
A CHI SI RIVOLGE
I risultati del progetto sono destinati a un'ampia platea di stakeholder dell'area insubrica:
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Autoritā pubbliche (locali e regionali): dispongono di analisi dei dati e scenari transfrontalieri per definire linee strategiche, migliorare la competitivitā regionale e implementare modelli di governance multilivello replicabili;
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Imprese e PMI: che beneficeranno di analisi previsionali sui fabbisogni di competenze;
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Universitā e centri di ricerca: beneficiano della condivisione di dati e dell'applicazione della metodologia dei future studies, superando le asimmetrie informative tra i due lati della frontiera;
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Enti di Formazione e Scuole: possono allineare l'offerta formativa agli scenari di sviluppo futuri, anticipando i fabbisogni di competenze del tessuto produttivo;
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Organizzazioni di rappresentanza (sindacati, associazioni datoriali): usufruiscono di indicazioni metodologiche rilevanti per pianificare interventi a favore di aziende e lavoratori.
DURATA
Il progetto ha una durata complessiva prevista di 30 mesi.
BUDGET
L'investimento totale del progetto č cofinanziato dall'Unione Europea tramite il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) e dai contributi nazionali.
Operazione cofinanziata dall’Unione Europea, Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, dallo Stato italiano, Fondo di Rotazione, dalla Confederazione elvetica e dai Cantoni nell’ambito del Programma di Cooperazione Interreg VI-A Italia-Svizzera.
