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Excelsior - Sistema informativo sull'occupazione e la formazione

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SEZIONE 1 - Previsioni delle imprese e movimenti occupazionali previsiti nel 2008

  • Tavola 1
    Imprese che prevedono assunzioni nel 2008, imprese che non prevedono assunzioni e motivi di non assunzione: quote percentuali e confronti territoriali
  • Tavola 2
    Imprese che prevedono assunzioni nel 2008 per classe dimensionale e settore di attività
  • Tavola 3
    Movimenti e tassi previsti per il 2008 per classi dimensionali e confronti territoria
  • Tavola 4
    Movimenti e tassi previsti per il 2008, per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 5
    Assunzioni previste nel 2008 per area funzionale di inserimento e livello di inquadramento: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 6
    Assunzioni previste nel 2008 per tipo di contratto: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 7
    Incidenza delle imprese che nel 2007 hanno utilizzato personale con contratti temporanei: quota percentuale sul totale e confronti territoriali
  • Tavola 8
    Personale ospitato in tirocinio/stage e principale canale utilizzato per la selezione del personale: quota percentuale sul totale e confronti territoriali

SEZIONE 2 - Le assunzioni "non stagionali" previste nel 2008: dati sintetici

  • Tavola 9
    Assunzioni non stagionali previste nel 2008 per classi di età: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 10
    Assunzioni non stagionali previste nel 2008 per livello di esperienza richiesto: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 11
    Assunzioni non stagionali previste nel 2008 per grandi gruppi professionali (classificazione ISTAT): distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 12
    Assunzioni non stagionali previste nel 2008 per livelli di istruzione richiesti e livelli formativi equivalenti (*): distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 13
    Assunzioni non stagionali previste nel 2008 di difficile reperimento e con necessità di ulteriore formazione: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 14
    Altre caratteristiche delle assunzioni non stagionali previste nel 2008: distribuzione percentuale e confronti territoriali

SEZIONE 3 - Le assunzioni "non stagionali" previste nel 2008: le professioni richieste

  • Tavola 15
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2007 e per il 2008 per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISTAT), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche

 

SEZIONE 4 - Le assunzioni "non stagionali" previste nel 2008: i livelli di istruzione e gli indirizzi di studio richiesti

  • Tavola 16
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente
  • Tavola 17
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente
  • Tavola 18.1
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 per livelli di istruzione,classe dimensionale e grandi settori - principali caratteristiche. Titolo universitario
  • Tavola 18.2
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 per livelli di istruzione,classe dimensionale e grandi settori - principali caratteristiche. Diploma di scuola media superiore
  • Tavola 18.3
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 per livelli di istruzione,classe dimensionale e grandi settori - principali caratteristiche. Istruzione professionale di Stato e formazione professionale regionale

SEZIONE 5 - Le assunzioni "non stagionali" previste nei settori dell'economia provinciale

  • Tavola 19
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 20
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 per classe di età, settore di attività
  • Tavola 21
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 considerate di difficile reperimento e motivi della difficoltà, per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 22
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 di personale con e senza esperienza specifica per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 23
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 24
    Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2008 per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 25
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 26
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISTAT), per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 27
    Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2008 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il titolo di studio segnalato e secondo il livello fomativo equivalente

SEZIONE 6 - Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2008: principali caratteristiche

  • Tavola 28
    Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2008 per grandi gruppi professionali (classificazione ISTAT), per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 29
    Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2008 per settore di attività , classe dimensionale e livello di istruzione segnalato

SEZIONE 7 - Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese

  • Tavola 30
    Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2007 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale)
  • Tavola 31
    Dipendenti che nel 2007 hanno partecipato a corsi di formazione effettuatu dalla propria impresa, per classe dimensionale, settore di attività e livello di inquadramento (quota % sul totale dipendenti al 31 12 2007)
  • Tavola 32
    Incidenza delle imprese che hanno ospitato personale in tirocinio/stage nel corso del 2007 per settore di attività e classe dimensionale (quota % sul totale)

SEZIONE 8 - I collaboratori a progetto previsti nel 2008

  • Tavola 33
    Imprese che nel 2008 utilizzeranno collaboratori a progetto (quota % sul totale), numero collaboratori e livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 34
    Utilizzo previsto nel 2008 di collaboratori a progetto per grandi gruppi professionali (classificazione ISTAT) e secondo altre caratteristiche: distribuzioni percentuali e confronti territoriali
  • Tavola 35
    Utilizzo previsto nel 2008 di collaboratori a progetto in senso stretto per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISTAT), settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 36
    Utilizzo previsto nel 2008 di collaboratori a progetto in senso stretto per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISTAT), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche
  • Tavola 37
    Utilizzo previsto nel 2008 di collaboratori a progetto in senso stretto per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale

Tavola di raccordo tra i settori dinamici provinciali e la classificazione delle attività economiche ATECO 2002

Ultimo aggiornamento 24 agosto 2010

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