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Excelsior - Sistema informativo sull'occupazione e la formazione 2005

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Sintesi dei principali risultati dell'indagine a livello provinciale e confronto con i dati delle precedenti indagini

  • Tavola A
    Imprese che assumono e movimenti previsti, per classi dimensionali e grandi settori
  • Tavola B
    Principali caratteristiche delle assunzioni previste, per classi dimensionali e grandi settori (quote % sul totale delle assunzioni previste)
  • Tavola C
    Distribuzione delle assunzioni previste per grandi gruppi professionali (classificazione ISCO) e per livello di istruzione richiesto, per classi dimensionali e grandi settori (quote % sul totale)

SEZIONE 1 - Le assunzioni previste nel 2005: dati sintetici

  • Tavola 1
    Imprese che prevedono assunzioni nel 2005, imprese che non prevedono assunzioni e motivi di non assunzione: quote percentuali e confronti territoriali
  • Tavola 2
    Movimenti e tassi previsti per il 2005 per classi dimensionali e confronti territoriali
  • Tavola 3
    Assunzioni previste nel 2005 per livello di inquadramento e classi di età: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 4
    Assunzioni previste nel 2005 per tipo di contratto: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 5
    Assunzioni previste nel 2005 per livello di esperienza richiesto: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 6
    Assunzioni previste nel 2005 per grandi gruppi professionali (classificazione ISCO): distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 7
    Assunzioni previste nel 2005 per livelli di istruzione richiesti e livelli formativi equivalenti: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 8
    Assunzioni previste nel 2005 di difficile reperimento e con necessità di ulteriore formazione: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 9
    Altre caratteristiche delle assunzioni previste nel 2005: distribuzione percentuale e confronti territoriali
  • Tavola 10
    Incidenza delle imprese che nel 2004 hanno utilizzato personale con contratti temporanei: quota percentuale sul totale e confronti territoriali
  • Tavola 11
    Personale ospitato in tirocinio/stage e canali utilizzati per la selezione del personale: quota percentuale sul totale e confronti territoriali

SEZIONE 2 - Le professioni richieste

  • Tavola 12.1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 di dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici, per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche
  • Tavola 12.2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 di impiegati esecutivi e di addetti alle vendite e ai servizi per le famiglie, per grandi gruppi professionali (classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche
  • Tavola 12.3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 di operai e personale non qualificato, per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche

SEZIONE 3 - I livelli di istruzione e gli indirizzi di studio richiesti

  • Tavola 13
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 secondo il livello di istruzione esplicitamente segnalato dalle imprese, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente
  • Tavola 14
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 per necessità di ulteriore formazione, secondo l'indirizzo di studio esplicitamente segnalato dalle imprese e secondo l'indirizzo formativo equivalente
  • Tavola 15.1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 per livelli di istruzione, per classe dimensionale e grandi settori - principali caratteristiche. Titolo universitario
  • Tavola 15.2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 per livelli di istruzione, per classe dimensionale e grandi settori - principali caratteristiche. Diploma di scuola media superiore
  • Tavola 15.3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 per livelli di istruzione, per classe dimensionale e grandi settori - principali caratteristiche. Istruzione e formazione professionale

SEZIONE 4 - Le assunzioni previste nei settori dell'economia provinciale

  • Tavola 16
    Movimenti e tassi previsti per il 2005, per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 17
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), per settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola 18.1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale - movimenti e saldi previsti. Industrie tessili e dell'abbigliamento
  • Tavola 18.2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale e grandi gruppi professionali - principali caratteristiche. Industrie tessili e dell'abbigliamento
  • Tavola 18.3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Industrie tessili e dell'abbigliamento
  • Tavola 19.1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale - movimenti e saldi previsti. Altre industrie
  • Tavola 19.2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale e grandi gruppi professionali - principali caratteristiche. Industrie tessili e dell'abbigliamento
  • Tavola 19.3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Altre industrie
  • Tavola 20.1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale - movimenti e saldi previsti. Costruzioni
  • Tavola 20.2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale e grandi gruppi professionali - principali caratteristiche. Costruzioni
  • Tavola 20.3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Costruzioni
  • Tavola 21.1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale - movimenti e saldi previsti. Commercio al dettaglio e all'ingrosso, riparazioni
  • Tavola 21.2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale e grandi gruppi professionali - principali caratteristiche. Commercio al dettaglio e all'ingrosso, riparazioni
  • Tavola 21.3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Commercio al dettaglio e all'ingrosso, riparazioni
  • Tavola 22.1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale - movimenti e saldi previsti. Trasporti, credito, assicurazioni e servizi alle imprese
  • Tavola 22.2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale e grandi gruppi professionali - principali caratteristiche. Trasporti, credito, assicurazioni e servizi alle imprese
  • Tavola 22.3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Trasporti, credito, assicurazioni e servizi alle imprese
  • Tavola 23.1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale - movimenti e saldi previsti. Sanità, istruzione e altri servizi alle persone
  • Tavola 23.2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale, per classe dimensionale e grandi gruppi professionali - principali caratteristiche. Sanità, istruzione e altri servizi alle persone
  • Tavola 23.3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 nei principali settori dell'economia provinciale per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Sanità, istruzione e altri servizi alle persone

ALLEGATI - Le professioni richieste nel 2005 secondo la classificazione delle professioni Excelsior

  • Tavola A1
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 per macro gruppi professionali (secondo la classificazione EXCELSIOR), settore di attività e classe dimensionale
  • Tavola A2
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005, in complesso e secondo l'esperienza richiesta, per macro gruppi professionali (secondo la classificazione EXCELSIOR) e macrosettore di attività
  • Tavola A3
    Assunzioni previste dalle imprese per il 2005 per macro gruppi professionali (secondo la classificazione EXCELSIOR), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche
Ultimo aggiornamento 22 novembre 2006

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