Il Piano della Performance è il documento di programmazione con il quale l'Ente individua gli indirizzi strategici e gli obiettivi operativi, nonché gli indicatori per la loro misurazione e valutazione.
Il Piano si colloca all'interno del Ciclo di Gestione della Performance ed è previsto dal decreto legislativo n.150/2009 (c.d. "decreto Brunetta").
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